Het multi-company traineeship voor

talent in bouw & infra

Ken je dat gevoel?

…dat je de enige bent. De enige die durft, de enige die echt wilt. Werken tot het einde, alles uit jezelf willen halen. Dat onbeschrijfbare gevoel, wat er altijd is. Dat grenzeloze verlangen, die ongekende passie om te vernieuwen. Om je stempel te drukken op deze wereld. Je bent niet alleen. Wij hebben dat ook!

Solliciteer nu
Ken je dat gevoel

6 Reasons

To join the construction university

Reasons bouwdetail05

01 Toffe sector

De bouwsector verandert snel. Ontwikkelingen en innovaties volgen elkaar in rap tempo op. Die verandering vraagt om professionals met unieke skills. Het vraagt om helden. Aan de Construction University ontwikkelen we deze helden. We noemen ze Building Talents en ze maken vandaag al het verschil. Voor zichzelf, voor het team waarin ze werken, voor de organisatie en voor de sector. Als Building Talent maak jij impact en draag je bij aan de transformatie van de bouwkolom.

01
Reasons bouwdetail02

02 Innovatieve bedrijven

Alleen de meest innovatieve bouwbedrijven die het sectorbelang boven organisatiebelang durven stellen worden als partner toegelaten. Ze hebben échte leerplekken beschikbaar en staan klaar met een opdrachtmentor om jou het vakmanschap bij te brengen. Denk aan partijen zoals ASVB, Coen Hagendoorn, Heembouw, Heijmans, Van Wijnen, Van Gelder, VolkerWessels. Bij welk bedrijf ga jij beginnen?

02
Reasons bouwdetail

03 Vette projecten

Je gaat werken aan uitdagende projecten. Aan de mooiste opdrachten bij toonaangevende bedrijven. En de opdracht en opdrachtgever sluiten aan bij jou. Samen kiezen we de cultuur en projectuitdaging die passen bij je ambitie. Zo maken we de 100% match. Wil je bouwen aan de grootste, duurzaamste, meest innovatieve of mooiste projecten? We’ve got them all!

03
Reasons bouwdetail03

04 Persoonlijke ontwikkeling

In dit traineeship bieden we jou de vrijheid én de ruimte om aan jezelf te bouwen en je ambities te realiseren. Jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons het allerbelangrijkste. Je krijgt de kans om alles uit jezelf halen. In no-time naar expertlevel. Daar word jij beter van, maar ook je team, de organisatie en ten slotte de hele sector. Victory is yours.

04
Reasons bouwdetail01

05 Hechte community

Je bent onderdeel van een hechte en groeiende community van ambitieuze Building Talents, waarmee je het samen beleeft en doet. Een diverse community met een bijzondere dynamiek. Een toffe club waarin jij groeit op persoonlijk vlak en waarin iedereen continu van elkaar blijft leren.

05
Reasons bouwdetail06

06 Fastlane naar succes

Met dit programma word je klaargestoomd richting lijnmanagement- of expertisefuncties zoals projectleider, ontwerpleider, bouwplaatsmanager, hoofduitvoerder of manager realisatie. Welk doel heb jij voor ogen?

06
Solliciteer nu
Our Mission Veerle

onze missie

WALHALLA VOOR DE GROOTSTE TALENTEN IN BOUW & INFRA

Construction University is hét startpunt voor de grootste talenten in bouw en infra. Building Heroes vormt daarbij jouw proactieve sparringpartner. Want enkel door te werken met de beste mensen op de mooiste projecten, kun je maximaal bouwen aan je potentieel.

HUMAN AGENDA IS CORE

Jij maakt het verschil. Daarom is jouw ontwikkeling tijdens de Construction University het allerbelangrijkste. Jouw behoeften vormen de kern van het ontwikkelingsprogramma.

KLAAR VOOR DE TOEKOMST

De wereld verandert. De innovatie in de bouw gaat hard. Dat vraagt om een minder hiërarchische manier van samenwerken. Het draait om teambelang, verbinding en passie. Wij bereiden je voor op de wereld van morgen. Samen maken we een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra.

what’s happening?

Pas jij bij ons?

Jouw profiel

Daadkrachtig

01 Daadkrachtig

Je ziet en pakt kansen. Toont initiatief, bent bereid om risico’s te nemen. Je wilt je netwerk vergroten en neemt verantwoordelijkheid.

Jij
Communicatief vaardig

02 Communicatief vaardig

Jij spreekt in klare taal. Je kunt ideeën of meningen moeiteloos aan anderen duidelijk maken en je bent je hierbij bewust van jouw (non)verbale gedrag.

Prof
Team georiënteerd

03 Team geörienteerd

Je hebt een ongekende teamspirit. Je bent continu gericht op verbetering van vaardigheden en talenten van anderen – én van jezelf. In teamverband streef jij naar een optimaal resultaat.

Team
Lerende attitude

04 Lerende attitude

Jij denkt grensoverschrijdend en met een positief kritische blik neem jij de regie over je eigen professionele ontwikkeling. Dankzij een open houding ben je in staat om feedback te geven en te ontvangen.

Open

Heb je een van de volgende vooropleidingen voltooid en maximaal 3 jaar werkervaring in de bouw of infra opgedaan:

hbo

  • Bouwkunde
  • Bouwmanagement
  • Built Environment
  • Technische bedrijfskunde
  • Civiele Techniek

Master

  • Construction Management & Engineering
  • Architecture

Track: Architecture, Urbanism, Landscape Architecture, Building Technology, Management in the Built Environment, Architectural Urban Design & Engineering, Building Physics & Services, Structural Design, Urban Systems & Real Estate.

  • Civil Engineering

Track: Building-, Environmental-, Geo-, Geosiences & Remote Sensing, Structural-, Hydraulic-, Offshore & Dredging Engineering, Integrated Civil Engineering Systems, Water Management, Transport & Planning.

Proces

De Construction University is niet voor iedereen. Alleen de állergrootste talenten worden toegelaten tot dit traineeship. 15 procent van de sollicitanten wordt geselecteerd en krijgt een plek als Building Talent. Om erachter te komen of jij daarbij hoort, doorlopen we samen het volgende proces:.

1e gesprek met Recruiter

Referentiecheck

Neurolympic assesment game

2e gesprek met Manager Construction University

Aanbieding

Contractbespreking

Sollicitatie bij opdrachtgever

Start project

Kick-off programma

The program

The program

Gedurende het driejarige traineeship van Construction University leer jij alles over de bouwsector. In deze drie jaar groei jij uit tot échte bouwheld. Klaar om te werken in de bouw? Hier begint het.

Check het traineeship

pool of champions

Deze Building Talents gingen je voor. Ze vertellen over hun ontwikkeling en hun ervaringen met Construction University. Met dit unieke traineeship zijn zij klaar voor een job in de bouw en infra die écht bij hen past.

Jasper vd Loo

Jasper van de Loo

"Ik vind de thema’s duurzaamheid en energie heel belangrijk en ik zou graag zien dat de sector daar het voortouw in neemt. Er is heel veel mogelijk, denk aan het gebruik van nieuwe materialen en slimmer ontwerpen. Het zou daarom mooi zijn als we hierin meer durven. Ik wil meedenken over innovatieve oplossingen binnen de sector. Er is gewoon zo veel mogelijk als we met zijn allen iets minder conservatief denken en beter communiceren en samenwerken."

Inno
Veerle van Es

Veerle van Es

"Architectuur vind ik voor mij nét iets te zweverig. Mijn ideale baan is een combinatie van het praktische van de bouw en het kunstzinnige van de architectuur. En laat ik via de Construction University nu al op een project werken precies op het snijvlak van design, kunst en bouw werkt! Als werkvoorbereider ben ik verantwoordelijk voor de verhoogde toneelvloeren van het megaproject Onderwijs- en Cultuurcentrum in Den Haag. De plek waar o.a. het Nederlands Dans Theater en het Residentie Orkest een plek krijgen."

kunst
Champion jack 650x534px

Jack van Adrichem

"Het bouwteam waarin ik actief ben leert mij het belang van duidelijke afspraken maken en helder communiceren. Omgaan met tegenslag en doorpakken: het komt allemaal voorbij in de korte tijd dat ik bezig ben. Zo ben ik in no-time vele ervaringen rijker. Ik raad elke bouwkunde student ook aan om een stage in de uitvoering te doen. De inzichten en het begrip dat je tijdens een periode op de bouwplaats verkrijgt, zijn in mijn optiek onmisbaar voor een carrière in de bouwsector."

ervar
Annefleur Buisman

Annefleur Buisman

"Op de Construction University is 40% van mijn groep vrouw. Dat brengt een enorm toffe dynamiek mee, mannen en vrouwen leren ontzettend veel van elkaar. Ik wil helpen om het ouderwetse hiërarchische stelsel in de bouw te veranderen: echt gelijkwaardig samenwerken aan hetzelfde doel.”

gelij
Champion femke tilma 650x534px

Femke Tilma

"Universiteiten bieden weinig stages aan en traineeships zijn vaak maar een half jaar. Omdat je ook tijd nodig hebt om je echt vast te bijten in een opdracht, vind ik dat te kort. In het driejarige programma van de Construction University doe ik echte praktijkervaring op, ontwikkel ik mijzelf en ontdek ik welke functie mij gelukkig maakt."

prakt
Champion hidde glasstra 650x534px

Hidde Glastra

"Het is mijn missie om dat wat nu nog als ‘duurzaamheidsmaatregel’ gezien wordt de standaard maken. Zeker bij nieuwbouw. Ik stel tijdens het hele bouwproces, of het nu om materialen of een bepaalde aanpak gaat, mijzelf steeds de vraag of het nóg duurzamer kan. Op school leren we veel over de veranderingen in de bouw op het gebied van BIM, LEAN en duurzaamheid, maar in de praktijk gaat het veel minder snel dan dat ik mij als student voorstelde. Samen met mijn generatiegenoten ben ik onderdeel van de voorhoede in de bouwsector. Aan ons de schone taak om te moderniseren en verandering in gang te zetten."

duurz
Champion anne van veenen 650x534px

Anna van Veenen

"Wat ik later wil gaan doen ben ik nu aan het ontdekken. Ik wil iets vinden wat bij mij past en ervaring opdoen met verschillende werkzaamheden en afdelingen, diverse bedrijfsculturen en organisatiegrootte. Samen met mijn coach ga ik dat onderzoeken. Hoe kan ik mijn talent het beste tot uiting laten komen? De Construction University gaat mij daarbij helpen."

ontde
Champion frank van es 650x534px

Frank van Es

"Een van de voordelen van de Construction University is het netwerk. Ik kom hier in contact met bedrijven en mensen die ik zelf niet zo snel had gevonden of benaderd. Voor mij dus een laagdrempelige manier om mooie bouwbedrijven te ontdekken en te leren van mijn medetrainees. We hebben veel gemeenschappelijke uitdagingen en we pakken het op verschillende manieren aan. Dat verrijkt ons allemaal."

netwe
Champion arjen oosterhoff 650x534px

Arjen Oosterhoff

"Er komen steeds meer projecten waarbij de ontwerp-verantwoordelijkheid bij de aannemer terecht komt. Met alle extra risico’s. Het oppakken van een deel van de ontwerpfase biedt de aannemer uitstekende kansen om ontwerpen te optimaliseren. Zolang dit op de juiste manier wordt aangevlogen. Daarvoor is begeleiding en bewaking van het ontwerptraject essentieel voor de voortgang en kwaliteit van het ontwerp en ook het project. En dat is waar ik als deskundige actief aan wil bijdragen: het begeleiden van het ontwerptraject bij de aannemer."

kanse
Laurence Scholle

Laurence Scholle

"De verschillende belangen zien, je verplaatsen in de ander, compromissen sluiten en oplossingen bedenken die voor iedereen werken: zomaar een paar lessen die ik niet uit de boeken heb, maar uit de praktijk. Al op de eerste werkdag besefte ik: bouwen leer je niet uit de studieboeken, dat leer je op de bouwplaats. En dat is een understatement."

oplos

Pride & joy

WE WILL NOT BUILD OUR OWN FUTURE WITHOUT HELPING OTHERS TO BUILD THEIRS

Partners

Alleen de meest innovatieve bouwbedrijven die het sectorbelang boven organisatiebelang durven stellen - en echte leerplekken beschikbaar stellen - worden als partner toegelaten.

VolkerWessels
Van Wijnen
Heijmans
Heembouw
Sprangers
Dura Vermeer
ASVB
Coen Hagedoorn Bouwgroep
Bebouw Midreth
Wessels Zeist
Visser & Smit Bouw
IBB Kondor
Partner worden?