a

Faculties  

Partners

Pool of Champions
In de spotlights

Jouw support

Vacatures

Solliciteren

Infra

The Program

Jij ziet jezelf wel werken aan de infrastructuur van Nederland. Van parkeergarages onder de Amsterdamse grachten tot windmolenparken in de zee tot het verplaatsen van een aquaduct: de civiele techniek en al haar uitdagingen spreken jou het meeste aan. En wil jij daarbij intensief leren van de beste professionals en opleiders uit het vak en de sector? Dan zit je goed binnen de faculty Infra.

Binnen het maatwerkprogramma van de Construction University Infra staat jouw ontwikkeling en groei centraal. Je wordt begeleid door een mentor, een persoonlijke én een vakinhoudelijke coach, en je volgt trainingen die aansluiten bij jouw situatie. Zodat jij kan uitgroeien tot een echte bouwheld.

Solliciteren

Fundaments

Het fundament van
het programma

In elk programma zijn er een aantal vaste onderdelen, zoals training op human skills en vakkennis. Uiteraard met de nodige begeleiding en coaching.

Training Kennis & Skills

We bieden trainingen aan die jou als professional én als persoon verder brengen. Je volgt de trainingen samen met jouw vaste Construction University groep. 

Persoonlijke effectiviteitstrainingen

Trainingen die jouw human skills naar een volgend level brengen. Hier ga je je leven lang nog plezier van hebben!

Vakkennis trainingen

Je volgt trainingen die bij jouw situatie aansluiten en gaan over thema’s van nu. Vakkennis trainingen die jouw kennis en skills een boost geven. In het eerste en tweede jaar kies je 3 trainingen. In het derde jaar heb je de keuze uit 4 trainingen.

Begeleiding & Coaching

Snel meters maken? Dat kan alleen met excellente begeleiding. Kijk maar naar topsporters! Die hebben ook een vaste coach en netwerk van begeleiders om zich heen. Dat geldt ook voor jou. Want je wordt begeleid door een persoonlijke en vakinhoudelijke coach. Uiteraard is de frequentie van deze sessies aan jou.

Persoonlijke coach

Coaching op persoonlijke ontwikkeling is een integraal onderdeel van het programma. Het doel is duidelijk: inzicht krijgen in jouw gedag, attitudes en drijfveren, om vervolgens jouw professionele effectiviteit te ontwikkelen. Ook draagt coaching bij aan het toepassen van wat je leert in trainingen. Kortom: coaching vergroot het leerrendement.

Vakcoach

Ook coaching op vakinhoud en organisatiesensitiviteit zit standaard in het programma. De coaching wordt verzorgd door vakcoaches, professionals met een bewezen trackrecord in de sector, vaak vanuit managementrollen.

Multi-company of
in-company

Je krijgt de keuze om het traineeship multi-company of in-company te volgen. Binnen multi-company wissel je jaarlijks van opdrachtgever, project en rol. Dit is dé manier om het maximale uit jouw traineeship te halen. Ga je liever aan de slag bij één opdrachtgever gedurende de drie jaar, dan is in-company jouw keuze. Het is eventueel mogelijk om na 2 jaar in dienst te gaan bij de opdrachtgever. Let wel: het ontwikkelprogramma zelf duurt in de basis 3 jaar. Uiteraard, in overleg, is het mogelijk om het programma volledig af te ronden.

Community

Jouw netwerk voor de toekomst maak je hier. Ontmoet soortgelijke professionals en leer van elkaar. Je doet het immers samen!

Benefits

Naast de voordelen van het ontwikkelprogramma mag je reken op de volgende benefits:

 

  • Goed salaris
  • Held leaseauto
  • Jaarcontract
  • 40 vakantiedagen
  • Meerdere events samen met jouw CU-groep

Specifics

De bijzonderheden van
het programma

In dit programma kies jij het termijn
en de rollen die bij jou passen.

Termijn

Het traineeship duurt in totaal 3 jaar. Na deze drie jaar heb jij alle benodigde trainingen gevolgd voor het behalen van jouw post-hbo certificaat. Ook is het mogelijk om het programma na 2 jaar af te ronden. Let wel, na 2 jaar rond je het programma af zonder post-hbo certificaat.

Functies / Rollen

Jij bepaalt met welke rol je start. We tekenen samen met jou de volgorde en samenstelling van jouw route.

Ben jij de volgende …

  • EMVI-schrijver
  • Kostendeskundige
  • Planvoorbereider
  • Calculator
  • Proces coördinator
  • Projectcoördinator
  • Werkvoorbereider
  • Uitvoerder

Partners

We werken met verschillende infra partners samen zoals: Teyler, K. Dekker, Ballast Nedam, Dura Vermeer, Van Gelder en Mobilis.

Bekijk de gehele lijst met partners op deze pagina.

Jouw achtergrond

Een studieachtergrond in bouw en/of infra is essentieel voor dit traineeship.

Bekijk de lijst met opleidingen

HBO

  • Bouwkunde
  • Bouwmanagement
  • Built Environment
  • Technische bedrijfskunde
  • Civiele Techniek

MASTER

  • Construction Management & Engineering
  • Architecture
  • Civil Engineering

Solliciteren

Ben jij klaar voor een traineeship waarin je in no-time opgeleid wordt tot expert? Laat van je horen!

Score 8,5

Building Talents waarderen dit traineeship met een dikke 8,5.

Tijd nodig

“Universiteiten bieden weinig stages aan en traineeships zijn vaak maar een half jaar. Omdat je ook tijd nodig hebt om je echt vast te bijten in een opdracht, vind ik dat te kort. In het driejarige programma van de Construction University doe ik echte praktijkervaring op, ontwikkel ik mijzelf en ontdek ik welke functie mij gelukkig maakt.”

Femke Tilma
Building Talent 2018

Unieke kans voor starters

“Het Construction University programma is interessant voor startende professionals die nog niet goed weten welke richting zij op willen. Dit was na twee jaar in het werkveld voor mij ook het geval. Tijdens het programma leer je niet alleen het vak, maar ook zeker verschillende bedrijfsculturen kennen. Die combinatie maakt dit een unieke kans voor starters.”

Ytse van Lent
Building Talent 2019

Een goede band

“De Construction University bood mij de kans om meerdere functies uit te proberen. Daardoor zou ik na het programma beter weten welke rol bij mij past en welke ik in de toekomst zou willen gaan vervullen. Maar wat ik vooral van toegevoegde waarde vind is het contact dat je hebt met je collega-Building Talents. Je bouwt in die 3 jaar een goede band op en dat maakt de trainingsdagen/weekenden ook zo leuk.”

Ruth Meijers
Building Talent 2019

Een warm bad

“Ik heb het al eerder gezegd: de Construction University voelt voor mij aan als een warm bad. Afgelopen twee jaar heb ik de kans gekregen om bij twee vooruitstrevende bouwbedrijven te mogen werken. Inmiddels ben ik gestart aan mijn derde en daarmee laatste jaar. Iedere dag leer ik weer iets nieuws. De persoonlijke begeleiding en de kans om jezelf verder te ontwikkelen maken dit programma echt uniek.”

Laurence Scholle
Building Talent 2019

Fantastische groep

“Ik wist dat ik een traineeship wilde gaan doen en vanwege de mogelijkheid om het werken bij meerdere bedrijven te kunnen ervaren. De toegevoegde waarde van het CU-programma vind ik vooral het samenkomen en uitwisselen van elkaars ideeën. Wij hebben een fantastische groep met krachtige mensen. We leren ontzettend veel van elkaar.”

Rick Verheij
Building Talent 2019

Nieuwe dingen ontdekken

“Ik koos voor de CU omdat ik nog niet klaar was met leren. Ik wilde nog nieuwe dingen ontdekken en ergens naar toe kunnen werken. Daarnaast wilde ik verschillende bedrijven zien en in verschillende rollen kunnen werken. Een toegevoegde waarde aan het CU programma is dat je nog zaken bijleert die je vervolgens op je werk weer kan toepassen. Dit zijn soms persoonlijke zaken waardoor je als persoon groeit en soms technische zaken waardoor je ook in je werkveld groeit.”

Sanne Nieuwenhuijsen
Building Talent 2019

Meet Bram

 

Toch nog wat vragen voordat je solliciteert? Begrijpen wij hoor! Bel, app of mail onze Community Manager Bram!

bram@buildingheroes.nl
06 20 65 24 27