Vastgoed-
ontwikkeling

The program

Waar anderen een weiland zien, zie jij een gloednieuwe woonwijk, volledig duurzaam ontwikkeld. Waar anderen een kraakpand zien, zie jij dé plek voor horeca en winkels. En waar anderen het Spaans benauwd krijgen van wet- en regelgeving, ga jij graag het gesprek aan met gemeente, provincies en overheid om te zorgen dat Nederlandse grond een prachtige bestemming krijgt. Herken jij jezelf hierin? Misschien ben jij dan wel een toekomstig projectontwikkelaar.

De Construction University Vastgoedontwikkeling is er voor de aanstormende Vastgoed-helden die willen werken voor spraakmakende opdrachtgevers en willen leren van de beste leading professionals uit het vak. Tijdens dit maatwerk programma word je begeleid door jouw persoonlijke en vakinhoudelijke coach. Persoonlijke ontwikkeling en groei in kennis zijn dus de kern van het programma. Dit geeft jou alle handvatten die je nodig hebt om uit te groeien toch echte bouwheld.

Solliciteren

Fundaments

Het fundament van
het programma

Binnen de faculty Vastgoedontwikkeling vindt je een aantal vaste onderdelen, zoals training op skills en kennis, maar ook begeleiding en coaching.

Training Kennis & Skills

De kracht van het programma zit in de trainingen die jou als persoon en als professional verder brengen.

Persoonlijke effectiviteitstrainingen

Trainingen die jouw human skills naar een next level brengen. Denk aan zaken zoals effectief communiceren, conflicthantering of presenteren als een pro. Deze volg je samen met jouw vaste Construction University groep.

Vakkennis trainingen

Training die gaan over thema’s die nu spelen en uiterlijk aansluiten bij jouw situatie.

Begeleiding & Coaching

De praktijk gaat jou de fijne kneepjes uit het vak leren. Leren on the job dus, uiteraard met begeleiding van de beste professionals uit het vak. Ook word jij gedurende het programma bijgestaan door een persoonlijke en vakinhoudelijke coach. Hoe vaak die sessies plaatsvinden: dat bepaal jij zelf.

Persoonlijke coaching

Wij bieden coaching op persoonlijke ontwikkeling aan als integraal onderdeel van het programma. Het doel hiervan is om zelfinzicht in het eigen gedrag, attitudes en drijfveren te bevorderen en zo de professionele effectiviteit te ontwikkelen. Daarnaast draagt coaching bij aan het toepassen van wat je leert in trainingen, waardoor coaching het leerrendement dus vergroot.

Vakcoach – icon

Wij bieden coaching op vakinhoud en organisatiesensitiviteit standaard aan Talenten aan. Deze coaching wordt verzorgd door vakcoaches, dat zijn coaches met een bewezen trackrecord in de sector, vaak vanuit managementrollen.

Multi-company of
in-company

Jij hebt de keuze om het traineeship multi-company te volgen, dan wissel je jaarlijks van opdrachtgever, project en eventueel rol, maar je kan er ook voor kiezen om bij één vaste partner aan de slag te gaan. Dat noemen wij in-company.

Community

Netwerken, leren, sparren én vooral veel fun beleven: daar is jouw CU-groep voor. Jouw eerste netwerk voor de toekomst is gelegd.

Benefits

Naast een intensief ontwikkelprogramma zijn er ook nog ander benefit waar jij van geniet:

Een goed salaris
Held leaseauto
Jaarcontract
40 vakantiedagen

Specifics

De bijzonderheden van
het programma

Uiteraard valt er ook wat te kiezen, zoals het termijn en de trainingen die bij jou passen.

Termijn

Het volledige programma duurt 3 jaar. In deze periode heb je alle benodigde trainingen gevolgd en ben je significant verder dan jouw leeftijdsgenoten.

Rol

Jij start als Junior Projectontwikkelaar bij een opdrachtgever die het beste bij jou past.

Partners

We zijn momenteel nog in gesprek met de volgende partijen: NEOO, 3W Real Estate, Lotto.

Jouw achtergrond

Wij zoeken jonge helden met een bouwkundige achtergrond en een afgeronde master in een van onderstaande studies. Daarnaast heb je maximaal drie jaar werkervaring (binnen de sector) opgedaan.

Bekijk de lijst met opleidingen